單位就業比例上升,自由職業比例下降
今年3月中旬至4月中旬面向應屆畢業生的問卷調研顯示,2023屆畢業生選擇單位就業的比例從去年的50.4%上升到57.6%,慢就業比例也從去年的15.9%上升到18.9%。與此同時,選擇自由職業的比例從去年的 18.6%下降到13.2%,選擇國內繼續學習的比例從去年的 9.3%下降到4.9%。
分析發現,一方面,2023年高校畢業生規模達1158萬,比去年增加82萬人。但據報道,2023年研究生招生規模預計為120萬,比去年的124萬并沒有增加。因此,能在國內繼續學習的畢業生比例下降。加之,疫情放開后,學生求職更加順暢,所以選擇單位就業的比例較去年升高。
另一方面,在影響應屆生選擇就業去向的因素中,就業壓力、經濟形勢、所學專業為TOP3,分別為74.6%、57.9%、54.7%,較去年分別上升27個、22.3個、18.6個百分點,而院校背景、家庭經濟狀況、長輩意見等內部因素影響程度較低。可見,相較個人因素,環境因素是影響畢業生就業去向的主要原因,且影響程度仍在加大.當前國內經濟進入恢復期,在新的環境下,多數畢業生對就業市場及經濟形勢有更清晰的認知,更傾向于抓住現有工作機會,因此找工作的比例上升。同時,對傳統單位就業的偏好加強,而對穩定性相對較低的自由職業偏好減弱。
高學歷、雙一流畢業生對經濟形勢更敏感,單位就業比例提升更明顯
分學歷、院校類型看,在影響就業去向的因素方面,碩博、雙一流院校畢業生選擇影響其就業去向的因素中,經濟形勢分別占比 62.2%、64.1%,較總體分別高出4.3個、6.2個百分點。
在選擇單位就業的比例方面,碩博、雙一流院校畢業生分別為76.5%、67.8%,較總體分別高出 18.9個、10.2個百分點。
可以看出,高學歷及雙一流院校的畢業生對經濟形勢更敏感,在畢業生人數連年增加、國內外經濟進入新時期的背景下,更能體會就業競爭的激烈,對繼續深造、自由職業的偏好下降,反而更珍惜當下的就業機會,單位就業比例上升明顯。
深造畢業生“文轉碼”意愿強,但“缺乏基礎”是最大障礙
當前數字經濟成為經濟發展的新動能,掌握數字技能的畢業生在就業市場上更具有優勢,因此“文轉碼”成為熱議的現象。我們面向繼續深造的非數字專業畢業生,訪問其在深造時是否會轉向數字類專業。結果顯示,14.9%選擇轉向數字類專業,18.1%不感興趣,而67%的受訪者表示感興趣但缺乏基礎無法勝任。可見,隨著數字經濟的發展,畢業生“文轉碼”的意愿已非常強烈,但“缺乏基礎”成為最大障礙。
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